Service Public : Administration et Développement Territorial

Service Public : Administration et Développement Territorial

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Présentation :

  • Le développement territorial est un pilier essentiel pour le progrès économique et social des régions. Cette formation est conçue pour les professionnels du service public, les décideurs, et les gestionnaires locaux qui souhaitent renforcer leurs compétences en administration publique et en développement territorial. Les participants apprendront à planifier et à mettre en œuvre des stratégies de développement territorial efficaces, à gérer les ressources locales, et à améliorer la qualité des services publics dans leur communauté.

Objectifs de la Formation :

  • À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
  • •  Comprendre les Fondamentaux de l’Administration Publique : Acquérir une connaissance approfondie des principes et pratiques de l’administration publique, y compris la gestion des services et des ressources publiques.
  • •  Maîtriser le Développement Territorial : Apprendre à élaborer des stratégies de développement territorial qui favorisent la croissance économique, l’équité sociale, et la durabilité environnementale.
  •  Gérer les Ressources Locales Efficacement : Développer des compétences pour optimiser l’utilisation des ressources locales, qu’elles soient humaines, financières, ou naturelles, pour soutenir le développement territorial.
  • • Améliorer les Services Publics : Savoir mettre en place des améliorations dans la qualité et l’efficacité des services publics offerts aux citoyens.
  • • Promouvoir la Participation Citoyenne : Apprendre à encourager la participation des citoyens dans le processus de développement territorial pour garantir des politiques inclusives et adaptées aux besoins locaux.

Certification :

  • À l’issue de cette formation, les participants recevront deux certificats :
    • Un de l’Academy du Savoir Numérique et un autre de Qualiopi, tous deux reconnus par les
    autorités compétentes.

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Compétences Acquises :

  • Les participants à cette formation développeront les compétences suivantes :
  • • Administration Publique : Maîtrise des pratiques de gestion et d’organisation des services publics pour répondre efficacement aux besoins des citoyens.
    • Développement Territorial :
    Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des plans de développement territorial qui soutiennent le développement durable des communautés locales.
    • Gestion des Ressources Locales :
    Compétences pour gérer les ressources locales de manière stratégique afin de maximiser leur impact sur le développement territorial.
    • Amélioration des Services Publics :
    Savoir-faire pour améliorer la prestation des services publics, en garantissant l’accès, l’efficacité et la qualité.
    • Participation Citoyenne et Engagement Communautaire :
    Techniques pour engager les citoyens dans le processus de prise de décision et les mobiliser autour des initiatives de développement territorial.

Prérequis :

  • • Une expérience ou une formation de base en administration publique, gestion des collectivités locales, ou développement régional est recommandée pour tirer pleinement parti de cette formation.

Public Cible :

  • Cette formation s’adresse à :
    • Fonctionnaires et Responsables de l’Administration Publique
    • Gestionnaires de Projets Locaux et Régionaux
    • Décideurs Politiques Locaux et Régionaux
    • Consultants en Développement Territorial
    • Étudiants en Administration Publique et Développement Régional

Débouchés :

  • Les compétences acquises lors de cette formation ouvrent des opportunités dans des rôles tels que :
    • Directeur de l’Administration Publique Locale
    • Consultant en Développement Territorial
    • Gestionnaire de Projet de Développement Régional
    • Responsable de la Planification Territoriale
    • Spécialiste en Gestion des Ressources Locales

Prix :

  • 550 Euro. Des tarifs préférentiels sont disponibles pour les groupes et les administrations locales.

Modules de Formation :

  • Module 1 : Fondamentaux de l’Administration Publique 
    Module 2 : Stratégies de Développement Territorial 
    Module 3 : Gestion Efficace des Ressources Locales 
    Module 4 : Amélioration de la Qualité des Services Publics 
    Module 5 : Participation Citoyenne et Développement Communautaire 
Info sur le cours

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